Beidzot salauzts mīts, ka darbinieki ir “par”, bet darba devējs “pret” arodbiedrību
20.martā tika salauzts mīts, ka MAXIMAS darbinieki ir “par”, bet darba devējs “pret”arodbiedrību. Darba devēja un arodbiedrības deleģēto pārstāvju sarunās piedalījās Personāla un tirdzniecības struktūrvienību pārstāvji, Latvijas Tirdzniecības darbinieku arodbiedrības priekšsēdētāja, uzņēmuma arodkomitejas priekšsēdētāja vietniece un 2 arodkomitejas locekļi no Rīgas un reģiona veikaliem (diemžēl, priekšsēdētāja slimības dēļ nevarēja piedalīties). Personāla departamenta direktors informēja un atbildēja uz jautājumiem par realizētajām darba samaksas un citām pārmaiņām, tika parakstīts nodomu protokols par sociālās partnerības pamatprincipiem, kā arī puses vienojās par darba koplīguma projekta struktūru un tā sadaļu izstrādāšanas atbildīgajiem un termiņiem. Sarunas noritēja pozitīvā gaisotnē un konstruktīvi. MAXIMAS vadības rakstveida apņemšanās nelikt šķēršļus un ievērot darbinieku tiesības brīvi pievienoties arodbiedrībai, atvēlēt vietu darbinieku avīzē arodbiedrības informācijas sniegšanai un noslēgt pirmo darba koplīgumu ar arodbiedrību, vērtējama atzinīgi. Nākošā darba koplīguma pārstāvju tikšanās notiks pēc 8.maija, kad puses uzsāks darba koplīguma projekta satura apspriešanu. Un tad jau var tikt sagaidīta ierosinājumu un viedokļu dažādība.
